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上海夜场招聘网不同的面试人员保持心态和有用的证书
发表时间:2018-05-30 19:55

有的面试人员风格比较强势、直率,面试时咄咄逼人,往往有一种审问犯人的感觉;有的面试人员温和、艺术;遇到这两种面试人员,自己首先要有好的心态,对于前者,往往会让人不舒服,有压力感,但是你不能因此就产生逆反心理,觉得对方素质如何如何,甚至由此得出该公司不怎么样的结论,这实际上要不得,应该以一种宽容、平和的心态去对待;对于后者,不要麻痹大意,因为温和面孔的背后常常是一把利剑。所以,在内心里,一定要记住:这是一场面试、是求职,不要太多的关注所谓的自尊

  诚实但不要过于诚实。

  面试是一场战争,是双方的博弈。所以千万要注意:该说的就要说,不该说的不要说。懂的就说懂,不懂的地方要勇于承认,但是这个也是有技巧的,可以这样说:我对这个不是很了解,上海夜场招聘但我谈一下我的看法吧,结果一讲,不错啊,既回答了问题,又给别人留下一个谦虚的形象。有的应聘者明明是个半瓶子醋,遇到一些问题,大吹特吹,你知道面试你的人是谁吗?肯定是高手嘛,还有的应聘者,一知半解,也是滔滔不绝,最后的结果当然是淘汰,他可能还觉得今天表现不错。是不是很多应聘者有这样的困惑:那天我表现挺好啊,怎么就没成功呢?原因在哪,就在这。

  但是在回答问题时,也不能过于诚实,一定要知道面试是一场看不见的战争,比如,你去应聘财务,别人问你,你有什么缺点?你说:我这人就是很粗心,没错,你是很诚实,但是财务人员的粗心意味着什么?答案不言自明(绝对是真实案例)

  还有的人,把网上的一些技巧用起来,一看就不诚实,比如:你的优点是什么?认真,那么你最上海夜场招聘大的缺点是什么?--过于认真。哈哈,当年哈佛大学商学院是这样教过其毕业生,但是这些已经过时了,就不要用了,免得弄巧成拙。网上的东西你在学习,那人事经理也在思考反策略

  计算机证书

Office操作是基本技能,不需要证书的。

  全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。

  此外还有三级和四级。

  其他如:ACCPMCSACCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。

  我们统计了约5万条招聘信息,18.6%的招聘信息中提到了计算机,但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的,例如:从事java编程两年经验”“熟练电脑操作上海夜场招聘网。对很多同学来说,如果从大二开始学习java,到大四时可以算做三年经验了。

  关于计算机技能的各种培训很多,但被企业认同的证书却不多,关键看实际操作技能。

  学校证书

  包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等

  奖学金证书非常重要,有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA,但一看是否有奖学金,就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件,没有奖学金,就没有面试机会。

  学生干部经历非常重要,如果再有一个优秀学生干部的证书,就更能起到证明作用了。

  三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),非常重要。

  还有一项不是证书的,党员,在申请公务员、到中学当教师的时候,作用很大。

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